房地產(chǎn)獵頭公司職位 管理中心總經(jīng)理15-25萬 工作職責(zé)：認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營方針，制定管理中心的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)；統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗(yàn)收、接管和移交組織安排，監(jiān)督、指導(dǎo)管理中
北京獵頭職位高級前端開發(fā)工程師12-18萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品Web功能設(shè)計(jì)及開發(fā)；根據(jù)產(chǎn)品需求完成服務(wù)器架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼等工作；優(yōu)化系統(tǒng)性能，保證服務(wù)器質(zhì)量和性能。? 預(yù)計(jì)年
上海獵頭職位產(chǎn)品總監(jiān)（醫(yī)學(xué)影像）40-50萬 工作職責(zé)：根據(jù)市場調(diào)查和競爭分析，定義產(chǎn)品目標(biāo)市場和價值主張，定義產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營模式；作為業(yè)務(wù)到技術(shù)的橋梁，根據(jù)客戶及市場需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，描述產(chǎn)
深圳獵頭職位集團(tuán)供應(yīng)鏈金融總經(jīng)理50-80萬 工作職責(zé)：根據(jù)公司發(fā)展整體戰(zhàn)略，制定公司供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展策略，形成有效的產(chǎn)品和市場開發(fā)方案；組織團(tuán)隊(duì)對供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品進(jìn)行需求分析、產(chǎn)品梳理和整合，對供
北京互聯(lián)網(wǎng)獵頭職位 前端高級開發(fā)工程師 45-65萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)一個業(yè)務(wù)方向的前端技術(shù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模在7-10人；對接業(yè)務(wù)開發(fā)，人員培養(yǎng)，參與大團(tuán)隊(duì)技術(shù)體系建設(shè)。? 預(yù)計(jì)年薪：?45
上海獵頭公司推薦 某景觀設(shè)計(jì)公司總監(jiān)30-50萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作產(chǎn)值，實(shí)現(xiàn)凈利潤達(dá)標(biāo)，營造積極奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，完善后備人才培養(yǎng)體系，打造一流的景觀作品，塑造良好的公司形
傳媒獵頭公司職位 視頻節(jié)目版權(quán)采購總監(jiān)20-30 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司版權(quán)中心采購部整體管理及執(zhí)行工作 ??；負(fù)責(zé)公司影視節(jié)目內(nèi)容版權(quán)的引進(jìn)(電影、電視、動漫、紀(jì)實(shí)、綜藝等); 負(fù)責(zé)與國內(nèi)外制片商、節(jié)
深圳獵頭公司職位某快消品公司運(yùn)營總監(jiān)30-35萬 工作職責(zé)：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，制定網(wǎng)站運(yùn)營指標(biāo)和營銷指標(biāo)；負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)作，統(tǒng)籌產(chǎn)品、運(yùn)營、推廣、客服、物流配送等工作，
北京獵頭公司職位數(shù)據(jù)分析工程師15-26萬 工作職責(zé)：制定數(shù)據(jù)分析的工作流程和規(guī)范；數(shù)據(jù)報表設(shè)計(jì)、開發(fā)及日常維護(hù)；及時響應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析需求，并提供適當(dāng)?shù)慕庾x分析；結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，探索并建立分析主題，對
上海獵頭公司職位某財富公司高級iOS開發(fā)工程師25-35萬 工作職責(zé)：從事iphone手機(jī)平臺應(yīng)用軟件開發(fā)；根據(jù)產(chǎn)品需求，開發(fā)對應(yīng)功能；能夠熟練完成技術(shù)等相關(guān)文檔的編寫；與相關(guān)人員溝通配合，完成手機(jī)
