跟知名獵頭學習如何捕獲高端人才的心 跟著商場經(jīng)濟開展，人才資本作為公司第一生產(chǎn)力觀念已家喻戶曉，而高端人才更是公司耐以生計開展的戰(zhàn)略性資本。那么公司應(yīng)當怎么把握高端人才？獵頭認為高端人才通常有三點顯
北京獵頭談英語專業(yè)就業(yè)前景及高薪方向 說到英語，很多人應(yīng)該是很頭疼的話題，但是對于英語專業(yè)的學生來說卻不是這樣的，英語專業(yè)就業(yè)前景如何，英語目前已經(jīng)是設(shè)計到非常多的方面的必需品了，所以北京獵頭認為對
企業(yè)為什么需要嘗試獵頭服務(wù) 假如貴公司不習慣于運用獵頭效勞，不知情下面的內(nèi)容是不是會對你有啟示的作用。? 第1種挑選就是“給獵頭壓力，讓其幫公司找人”。這么做等于
專業(yè)獵頭公司是加速高級人才發(fā)展的必要環(huán)節(jié) 隨著現(xiàn)代常識經(jīng)濟社會的開展,人力資源開發(fā)與辦理,其難度越來越大,相應(yīng)地其專業(yè)化程度也越來越強。這請求公司的老板和人力資源辦理的工作人員,要具備更多的人力資源
北京獵頭教互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理修煉內(nèi)功 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，需要對行業(yè)和產(chǎn)品的前景有敏銳的洞察力，并且需要涉及多方面的知識和資訊，了解用戶的心里特征，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的各個階段（設(shè)計、程序、運營、數(shù)據(jù)分析、推廣等
是什么在影響獵頭公司的項目 獵頭公司的呈現(xiàn)，能夠給廣闊的公司尋覓人才節(jié)省了許多的人力、物力和財力，一起也能夠在最短的時刻內(nèi)尋覓到最合適公司崗位的人員，可是并不是說每一次的獵頭公司項目都能夠順利完成，
北京獵頭談績效+ 北京獵頭告訴你這到底是什么？ 寫公司文明類的文章有過經(jīng)歷，對怎么幫助公司創(chuàng)始人樹立公司文明有過實踐，并且很成功，在前任職的三家公司都協(xié)助CEO進行了公司文明的REFINE、樹立，已
獵頭公司認為哪種人才最有價值 提到人才我想大家的第一反應(yīng)應(yīng)該就是互聯(lián)網(wǎng)了吧，要說到互聯(lián)網(wǎng)就不得不提起互聯(lián)網(wǎng)的拉人大戰(zhàn)呢。各團購網(wǎng)站的互相挖掘人才，各大電商平臺的人才互相競爭，有時為了打擊競爭對手，甚
北京獵頭公司分享 ：如何寫好求職信的名稱 作為求職信的“臉面”，名稱起的好與不好將直接影響到閱讀者的閱讀興趣。那么，求職信名稱怎么寫才能夠具有絕對的吸引力？如何才能夠提升自己
混跡8年的獵頭如何變身為創(chuàng)業(yè)公司的人力資源經(jīng)理 2012年的夏天，在完成最后一個項目后，決定離開混跡8年的法律獵頭圈。在花了一年時間進行思考后，我想自己職業(yè)發(fā)展的下一步有兩個選擇，要么是去一個初初創(chuàng)
