杭州獵頭公司6月12日職位 茶葉銷(xiāo)售經(jīng)理 24-48萬(wàn)
職責(zé)描述：
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1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
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2.開(kāi)發(fā)、維護(hù)私域及各銷(xiāo)售渠道客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘客戶(hù)需求，定期與重點(diǎn)客戶(hù)溝通，及時(shí)了解和處理相關(guān)問(wèn)題；
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3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)，包括員工招募、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等。
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任職要求：
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1、本科及以上學(xué)歷，具有5年以上茶葉產(chǎn)品業(yè)務(wù)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
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2、有一定大客戶(hù)資源，具備茶葉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)洞察力優(yōu)先；
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3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)與銷(xiāo)售技能，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到分析判斷能力；
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4、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力，良好資源整合及統(tǒng)籌管理能力，分析與解決問(wèn)題的能力。
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